はい、あなたのオフィスの誰もがフックアップしています–そして、なぜ

あなたはこれまで以上に起こってより多くの職場のフックアップが キュービクル、休憩室、幸せな時間では、誰もが一緒になっています。

Approved Indexが実施した新しい調査では、英国のオフィスワーカー1,550人に愛の生活について尋ね、オフィスワーカーのなんと65%が自分のキャリアの間に少なくとも一つの職場のロマンスに関与していることがわかりました。 調査によると、これらの駆け出しのオフィスロマンスのうち、30%は深刻な関係やロマンスにつながります。 テイクアウト:オフィスは、新しいパートナーに会うための一般的な手段だけでなく、信じられないほど実りあるものになってきています。これは、水曜日に発表された別の調査に沿ったものです。

CareerBuilder.comこれは、多くの業界で3,056人のフルタイム労働者を見ており、そのうち37%の労働者が同僚とデートしていました。 オフィスのロマンスを持っていたそれらの勤勉な恋人のうち、1の4は、上司や上司とデートしています。

これらの種類の数字は、かつてhr担当者がうるさくなったり、コピールームにこっそりカップルを送ったりしたかもしれませんが、これまで以上に職場 そして、それは驚きとして来るべきではありません:それはそれに来るとき、オフィスは実際に現代の愛を見つけるための完璧な環境です。p>

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新しいノルムへようこそ: 仕事の投げつけはかつて発射のための可能な根拠だったのに対し、彼らは今、よりリラックスした企業に受け入れられています。 今日指摘されているように、ミレニアル世代(2025年までに労働力の75%以上を占める可能性のあるコホート)の進歩的な態度は、企業文化のこの変化に大きく貢献しています。

“私は若い世代がこれを行うと、それでOKになる傾向があるだろうと思う、”ティム-アイゼンハウアー、HR技術会社Axeroソリューションの共同創設者兼社長は、

ジェシカ-トム、30、小説家やマーケティングの専門家は、最初のときの週後に彼女の現在のボーイフレンドに会いました。 当初はロマンスを隠していたが、Gchatでお互いの名前や写真を変更することさえあったが、ジェシカと彼女のボーイフレンドは3ヶ月後に最終的に上司に出てきた。 “彼らは私たちにとって本当に幸せでしたが、私たちは彼らからそれをよく隠したと思うので少し混乱していました”とジェシカは語ります。 “私たちは、オフィスの関係に対して特定のタブーがあったとは思わなかった。 Dと私は本当に一緒に仕事をしていなかったので、好意の大きな問題はありませんでした。 しかし、私たちは仕事でのぎこちなさを避けたかったし、一度それが出てしまった。.. 出たぞ”ジェシカ-トム、30、小説家およびマーケティングの専門家は、最初に彼女の現在のボーイフレンドに時の週後に会った。 当初はロマンスを隠していたが、Gchatでお互いの名前や写真を変更することさえあったが、ジェシカと彼女のボーイフレンドは3ヶ月後に最終的に上司に出てきた。 “彼らは私たちにとって本当に幸せでしたが、私たちは彼らからそれをよく隠したと思うので少し混乱していました”とジェシカは語ります。 “私たちは、オフィスの関係に対して特定のタブーがあったとは思わなかった。 Dと私は本当に一緒に仕事をしていなかったので、好意の大きな問題はありませんでした。 しかし、私たちは仕事でのぎこちなさを避けたかったし、一度それが出てしまった。.. 出たぞ”

実際には、会社と従業員が若いほど、より公然とオフィス間のデートが受け入れられているようです。 ジェシカトム,30,小説家やマーケティングの専門家,最初に彼女の現在のボーイフレンドに会ったとき,軽薄potlucksと共有クロスワードパズルの週の後,彼らは最終 当初はロマンスを隠していたが、Gchatでお互いの名前や写真を変更することさえあったが、ジェシカと彼女のボーイフレンドは最終的に三ヶ月後に上司に出てきた。

“彼らは私たちにとって本当に幸せでしたが、私たちは彼らからうまく隠していたと思うので少し混乱していました”とジェシカはMicに語りました。 “私たちは、オフィスの関係に対して特定のタブーがあったとは思わなかった。 Dと私は本当に一緒に仕事をしていなかったので、好意の大きな問題はありませんでした。 しかし、私たちは仕事でのぎこちなさを避けたかったし、一度それが出てしまった。.. 出たぞ”

金融ハイテク企業で人事コーディネーターとして働いている間に彼女の現在の婚約者に会ったマロリー、年齢28は、任意の緊張にもかかわらず、”バーで無作為の見知らぬ人に会うのではなく、あなたの会社によって完全に吟味された誰かとデートする方がはるかに好ましい。”そして、私たちは常に(こんにちは、OkCupid)を満たすために新しい方法を模索している時に、より多くの人々が良い場所であることをオフィスを見つけていこんここんにちがいありません。こんこんにちがいありません。”こんこんにちは、p>

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ロマンスのための理想的なインキュベーター: 私たちは志を同じくする人々と接続する方法を模索するようにオフィスロマンスの有病率は完璧な理にかなっています。 ピューリサーチセンターによると、,1に5大人の年齢24へ34オンラインを使用しています日付,これは、より多くのことを意味します,OkCupidとのThe Tinderのようなサ

しかし、平均労働週は47時間以上に丸めて、人々の新世紀世代は、彼らの同僚であると最も時間を費やしてしまいます。 そして、あなたが仕事で過ごす時間が長くなればなるほど、そこに一致するものが見つかる可能性が高くなります。 “契約時間外に同僚とより多くの時間を過ごすことは、より個人的なレベルでそれらを知ることは避けられないことを意味し、ロマンスが繁栄するこ

電子メールやチャットで一定のコミュニケーションをとることに加えて、長い時間はコーヒーブレイク、早朝の通勤、Gchatを意味し、近所で最高のグリルチーズカートやNetflixの最新リリースについての会話に突然分岐します。 これらの接続は、個人と専門家の間の線が非常にうまくなる瞬間に火花を発することができます。

CareerBuilderの調査によると、”オフィスロマンスを持っていた人の中で、ほとんどは彼らのオフィスロマンスがハッピーアワー(12%)で始まり、仕事(11%)、ランチ(11%)、仕事外のチャ”

そのように、オフィスは、私たちが提供するために使用される親密な社交と囲まれた構造の高校や大学の同じ種類なしで、”現実の世界”で経験するのに苦労している会議とデートの間のインキュベーション期間のための設定です。 マロリーがマイクに説明したように:

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Gchat-離れて浮気、注意して:デートの汚名あなたが働く誰かはオフィスのまわりである潜在的なromancesに続く。 キャリアビルダーの調査では、オフィス関係に従事する労働者の三分の一以上が低いダウンにそれを維持する傾向があることがわかりました。 “私はHRにいたので、私たちはできるだけ長くそれを控えめにしようとしました”とMalloryは言いました。 その後、キャリアを変える分裂の可能性があります。 CareerBuilderの調査によると、オフィスのロマンスを持っていた労働者の5%は、彼らが原因で分裂の仕事を残していると言います。しかし、ほとんどのオフィスのロマンスとフックアップは、ジェシカのような若い労働者がMicに語ったように、あなたが思うほど職場に強く影響を与 そして、新しい調査結果に基づいて、それだけで、より一般的になってきています。

あなたは職場のソウルメイト旋盤オフィスや灰色のもう少し50色合いの何かを探しているかどうか、それは労働力の三分の一以上があなたの後ろにあるようです:(軽度の)注意を進めてください。 そして、あなたのそれらのために黙ってこれを読んで、あなたの頭をうなずいて、上の維持に保つ—あなたのオフィスのフックアップは、すべての後にほ

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