El color exacto para pintar su oficina para convertirse en el más productivo

Conclusión: El color puede afectar profundamente la productividad que tiene. La investigación ha demostrado que los colores azules afectan a tu mente; amarillos tus emociones; rojos tu cuerpo; y verdes tu ‘equilibrio’. Al combinar estos colores, puede influir en su comportamiento.

Tiempo estimado de lectura: 5 minutos, 40s.

Recientemente hablé con la psicóloga del color de renombre mundial Angela Wright para explorar exactamente cómo el color afecta su productividad y cómo puede usar el color para ser más productivo. Aquí está todo lo que aprendí.

Cómo el color afecta su comportamiento (la parte ciencia-y)

Angela Wright es una psicóloga del color de renombre mundial que ha desarrollado una teoría científicamente probada del color llamada el sistema de efectos del color. También ha escrito un libro popular sobre psicología del color y ha sido consultora para una amplia gama de empresas como Shell, Motorola, Proctor and Gamble, British Telecom, The Body Shop y Unilever. Angela ha estado estudiando cómo el color afecta el comportamiento de una persona durante unos 40 años, y es seguro decir que si hay alguien que conoce el color, es ella. También tiene uno de los acentos en inglés más impresionantes que he escuchado, pero eso no viene al caso.

El trabajo de Angela ha demostrado que, si bien la personalidad de una persona afecta la forma en que interpreta el color, el color influye en todos de manera universal y, en un nivel muy básico, el color es profundamente científico.

” Siempre estamos rodeados de muchos colores. El color viaja a nosotros en longitudes de onda de fotones del sol. Y cuando golpean un objeto de color, ese objeto absorbe solo las longitudes de onda que coinciden con su propia estructura atómica, y reflejan el resto, y eso es lo que vemos. Así que las diferentes longitudes de onda golpean el ojo de diferentes maneras. En la retina, se convierten en impulsos eléctricos que pasan a la parte del cerebro conocida como hipotálamo, que gobierna nuestro sistema endocrino y hormonas, y gran parte de nuestra actividad.”

Me quitó las palabras de la boca.

El resultado final: el color afecta profundamente tu comportamiento.

Cómo afecta el color a tu productividad

Curiosamente, Angela mencionó que no es un color en sí lo que afecta a tu comportamiento. Su investigación ha demostrado que es lo intenso que es un color lo que afecta la forma en que respondes a él.

“Lo que define si un color es estimulante o calmante no es el color, es la intensidad. Un color brillante fuerte estimulará, y un color con baja saturación calmará.”

He reunido la imagen de abajo para ilustrar este concepto. Los colores de la izquierda son versiones altamente saturadas de azul, amarillo, rojo y verde (que puedes combinar para hacer cualquier otro color excepto blanco y negro), y son mucho más estimulantes que sus respectivas contrapartes de baja saturación a la derecha.

la Investigación también ha demostrado que cada color afecta a una parte diferente de nosotros. (Y esto no es una cosa de feng shui ni nada por el estilo, esto es pura ciencia, cariño.) “Las cuatro primarias psicológicas son: rojo, azul, amarillo y verde. Y afectan el cuerpo (rojo), la mente (azul), las emociones, el ego y la confianza en sí mismo (amarillo), y el equilibrio esencial entre la mente, el cuerpo y las emociones (verde).”Curiosamente, cuando combinas más de un color, obtienes los efectos de ambos. Por ejemplo, si combinas un amarillo altamente saturado con un azul altamente saturado, obtendrás un color que estimula tanto tus emociones (amarillo) como tu mente (azul).

El color exacto para pintar su oficina para convertirse en el más productivo

Azul

Si busca en Google” el color más productivo”, todos los resultados parecen sugerir que el azul es el color más” productivo”. Angela llamó a esto una”simplificación excesiva”.

Si necesitas estimular tu mente, entonces sí, el azul probablemente te haría el más productivo. “Si eres contador, el azul probablemente te haría más productivo. Pero no todo el mundo es contador.”

Si haces trabajo mental todo el día, Angela recomienda pintar tu oficina de azul, pero condimentarla con un poco de naranja para que introduzcas un poco de emoción en tu sala estimulante para la mente. “Si tienes una oficina azul, necesitas poner un poco de naranja para introducir un poco de equilibrio, un poco de emoción, para que no seas un burócrata frío.”

Amarillo

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” Si eres diseñador y quieres creatividad, el azul no será el color para ti. El amarillo es un color mejor”, porque estimula tu ego y tu espíritu, y te hace más optimista.

” Se necesitan agallas para ser creativos y encontrar algo nuevo, por eso yellow funciona en ese entorno.”

Rojo

Si usted quiere ser más productivo haciendo algo físico, rojo haría más productivo que el azul o el amarillo, porque estimula físicamente. Si estás contratando a un grupo de chicos para que te construyan una casa, por ejemplo, “el azul no va a ser de mucha ayuda para ti, quieres el rojo para fuerza física y estímulo”.

Verde

Si te encuentras en un entorno en el que tener un fuerte sentido del equilibrio es lo más importante, el verde podría ser el color que te hace más productivo. Además, “debido a que es tan equilibrado, calmante y tranquilizador, es genial usarlo en cualquier lugar donde el dinero cambie de manos”. Por otro lado, sin embargo, “puede estar muy estancado e inerte”, por lo que un “hombre de acción, que ama el rojo, encontrará al verde como una variedad”.

¿Con qué tono deberías elegir?

Para determinar qué color pintar su entorno, primero reduzca qué color principal (o combinación de colores) funcionará mejor en su situación al decidir si desea afectar su mente, emociones, cuerpo o equilibrio.

Luego, elige un tono específico de ese color. Naturalmente, tenga en cuenta si desea que el color lo estimule o lo calme, eligiendo un tono altamente saturado o un tono poco saturado. Angela me dio algunos consejos para elegir el tono adecuado después de eso.

“El mejor consejo que puedo dar a cualquiera en general es señalar que todos nacimos con un sentido muy preciso del color en general, y nuestro tipo de color en particular. Si no lo hubiéramos hecho, no habríamos sobrevivido a la evolución como lo hicimos.”A modo de ejemplo, la evolución nos ha enseñado que el verde es un color estable y equilibrado, después de todo, es el signo de vida y vitalidad, y es una de las razones por las que vemos al verde como un color ‘equilibrado’.

Curiosamente, al mismo tiempo, el color es muy científico y muy personal. Angela recomienda seguir tus instintos, pero solo después de determinar qué parte de ti te gustaría afectar. “En realidad, conocerás los colores que te hacen sentir más productivo. Es diferente para todos.”

Otro consejo: los colores casi nunca existen aislados; normalmente están rodeados de otros colores. “El color funciona exactamente de la misma manera que la música, como dijo Thelonius Monk, ‘no hay notas equivocadas’. La música y el color funcionan de la misma manera. Tampoco hay colores equivocados. Es como las usas.”Un color o nota musical” en realidad no evoca gran parte de una respuesta emocional hasta que se pone con otros colores u otras notas. Y luego, en ambos casos, si obtienes una reacción emocional positiva o negativa depende de la relación entre los colores o las notas.”

“No puedo pensar en ninguna circunstancia en la que nos enfrentaríamos a un solo color de forma aislada.”

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